福建晉工機械有限公司 2023年社會責任報告

福建晉工機械有限公司

2023年社會責任報告

福建晉工機械有限公司始創於1979年，總部坐落於福建省晉江市安海鎮前埔工業區。公司總占地麵積30萬平方米，注冊資本10565.6萬元，主要研發、生產、銷售輪式裝載機
、叉裝機、挖掘機及其零部件。2023年(nian)來(lai)
，公(gong)司(si)堅(jian)持(chi)依(yi)法(fa)經(jing)營(ying)
，誠(cheng)信(xin)經(jing)營(ying)，在(zai)推(tui)動(dong)公(gong)司(si)持(chi)續(xu)健(jian)康(kang)科(ke)學(xue)發(fa)展(zhan)，全(quan)力(li)保(bao)障(zhang)員(yuan)工(gong)合(he)法(fa)權(quan)益(yi)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，積(ji)極(ji)履(lv)行(xing)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)，關(guan)注(zhu)國(guo)家(jia)和(he)社(she)會(hui)、供應商
、代理商等客戶及公司所在村、社區等利益相關者的共同利益
，構建和諧社會，自覺接受社會監督。現將2023年公司社會責任報告如下：

一、公司2023年度社會責任指標情況

二、依法經營，熱衷社會公益事業

企業的建設發展，就是要創造良好的經濟效益、社會效益、生態效益，在創造公司價值過程中，積極回報社會
，促進國家和社會文明和諧發展。2023年，公司克服市場需求疲軟，原材料供應緊張，原材料價格上漲等(deng)重(zhong)重(zhong)困(kun)難(nan)，整(zheng)合(he)資(zi)源(yuan)優(you)勢(shi)，勵(li)精(jing)圖(tu)治(zhi)
，艱(jian)苦(ku)奮(fen)鬥(dou)，基(ji)本(ben)完(wan)成(cheng)年(nian)度(du)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)。認(ren)真(zhen)學(xue)習(xi)貫(guan)貫(guan)徹(che)各(ge)級(ji)黨(dang)委(wei)政(zheng)府(fu)各(ge)個(ge)時(shi)期(qi)的(de)會(hui)議(yi)文(wen)件(jian)政(zheng)策(ce)精(jing)神(shen)，依(yi)法(fa)經(jing)營(ying)，照(zhao)章(zhang)納(na)稅(shui)
，年(nian)共(gong)繳(jiao)納(na)稅(shui)費(fei)1200多duo萬wan元yuan。建jian立li一yi支zhi業ye務wu精jing良liang的de財cai務wu管guan理li團tuan隊dui，建jian立li內nei控kong機ji製zhi和he係xi列lie財cai務wu管guan理li製zhi度du，嚴yan格ge財cai經jing紀ji律lv，依yi法fa嚴yan格ge按an照zhao國guo家jia統tong一yi的de會hui計ji製zhi度du規gui定ding進jin行xing會hui計ji核he算suan，每mei年nian一yi次ci安an排pai第di三san方fang審shen計ji機ji構gou進jin行xing審shen計ji
，出chu具ju書shu麵mian審shen計ji報bao告gao，保bao證zheng會hui計ji資zi料liao真zhen實shi完wan整zheng。與yu各ge銀yin行xing保bao持chi良liang好hao的de借jie貸dai關guan係xi，堅jian持chi按an期qi償chang還hai銀yin行xing貸dai款kuan，支zhi付fu銀yin行xing利li息xi，從cong來lai未wei有you逾yu期qi現xian象xiang，在zai金jin融rong機ji構gou中zhong樹shu立li良liang好hao的de信xin用yong形xing象xiang。熱re衷zhong公gong益yi事shi業ye，在zai企qi業ye經jing營ying比bi較jiao困kun難nan情qing況kuang下xia，為wei社she會hui捐juan贈zeng100萬元
，年度安排就業486人。為促進當地經濟建設和社會和諧發展做出積極貢獻。

三、關愛員工，保障員工合法權益

公司率先在福建省非公企業完成黨建入章，在法律上確定了黨組織、工會、共青團、科協等黨群組織的法定地位，《福建日報》、人民網中國共產黨章程新聞網、泉州晚報、晉江經濟報等媒體對該做法作了報道。公司堅持通過黨群組織，參與公司薪酬體係、福利待遇、勞動合同
、考勤管理、職業健康安全管理、安全生產、員工培訓、管理幹部培養考核推薦、合理化建議、文體活動等重要製度的決策決定，積極維護員工合法權益。一年來
，公司員工勞動合同簽訂率100%
，到期續簽率100%

，堅持每月按時足額發放工資，重大節假日加班按照國家規定三倍進行發放
，2023年，員工平均月工資5865元，在泉州市裝備製造行業居中上水平。組織符合條件的員工全員參與辦理社會保險
、醫療保險
、工傷險
、失業險
、生育險，組織全員參與泉州市工會醫療互助活動。發揮公司“溫馨家園互助基金會”作用，全年先後開展員工生日、結婚、子女上大學祝福
、生病住院、直係親屬仙逝、生活困難慰問，給予員工發放夥食補貼等3000人次
，發放慰問金和夥食補貼數十萬元。

高gao度du重zhong視shi安an全quan生sheng產chan工gong作zuo，建jian立li健jian全quan安an全quan規gui章zhang製zhi度du
，開kai展zhan安an全quan生sheng產chan標biao準zhun化hua建jian設she。成cheng立li安an全quan委wei員yuan會hui
，設she立li專zhuan職zhi安an辦ban主zhu任ren
，辦ban公gong地di點dian掛gua靠kao公gong司si人ren力li行xing政zheng部bu。把ba安an全quan生sheng產chan工gong作zuo與yu公gong司si生sheng產chan經jing營ying管guan理li同tong步bu計ji劃hua、組織、實施

、反fan饋kui。開kai展zhan安an全quan生sheng產chan標biao準zhun化hua體ti係xi建jian設she，開kai展zhan安an全quan隱yin患huan治zhi理li排pai查zha，持chi續xu開kai展zhan消xiao防fang安an全quan檢jian查zha，實shi施shi職zhi業ye健jian康kang安an全quan管guan理li體ti係xi認ren證zheng與yu運yun行xing。堅jian持chi安an全quan生sheng產chan責ze任ren製zhi，年nian初chu層ceng層ceng簽qian訂ding安an全quan生sheng產chan責ze任ren書shu，將jiang曆li年nian來lai完wan成cheng最zui佳jia的de指zhi標biao作zuo為wei2023年度考核指標，明確責任目標、措施
、考核細則。通過開展班組安全生產檢查，及時將安全隱患拍照
，書麵通知整改落實；每(mei)月(yue)一(yi)次(ci)班(ban)組(zu)考(kao)核(he)獎(jiang)勵(li)，對(dui)月(yue)度(du)綜(zong)合(he)得(de)分(fen)前(qian)三(san)名(ming)的(de)班(ban)組(zu)成(cheng)員(yuan)進(jin)行(xing)獎(jiang)勵(li)
，對(dui)倒(dao)數(shu)第(di)一(yi)名(ming)的(de)進(jin)行(xing)負(fu)激(ji)勵(li)。年(nian)底(di)對(dui)簽(qian)訂(ding)責(ze)任(ren)書(shu)相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)人(ren)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)，公(gong)司(si)拿(na)出(chu)4萬元對完成較好的責任部門、車間、科室責任人進行獎勵。與泉州市高級技校合作，開展電焊工、行車工

、電工等特種人員教育培訓，共培訓取證212人次，確保特種作業人員持證上崗。認真落實勞動保護措施，固定為員工添置夏裝、冬裝、勞保鞋子，配備必要的防護眼鏡，手套等。在6-9月份，開展“送清涼”活動
，除了固定發放降溫補貼外，公司安排購買清涼食品、藥品等物品，送到車間各班組。開展職業健康安全管理體係建設，組織特殊工種員工健康體檢

，2017年度公司實現無重大安全事故
，無員工發生職業病事故。

四
、精誠合作，建立良好采供關係

公司有各類配套供應商近200家
，對供應商堅持公平

、公開、公正的原則進行配套件合理采購。建立供應商檔案，開展供應商質量信用評價，設一級供應商、二級供應商、三級供應商
，並在原材料采購數量、付款賬期政策上給予區別。對曆史遺留原材料欠款由采供雙方共同協商解決。

公司與供應商簽訂綠色產品供應協議書，合同約定供應商必須符合職業健康與環境體係要求

，並符合社會責任體係標準要求。與供應商簽訂反商業賄賂承諾書，2023年
，公司無商業賄賂案件，腐敗案件為 0。

五、客戶至上，設法保障客戶權益

客戶就是上帝，公司堅持從產品創新和技術工藝提升入手
，2023年陸續建立完善了《設計開發管理程序》、《設計變更管理程序》
、《檢驗控製程序》、《三檢製度》、《生產過程控製程序》、《售後服務管理程序》、《客戶滿意度調查程序》等,認真做好技術工藝設計和品質控製環節，提升產品質量。 技(ji)術(shu)中(zhong)心(xin)在(zai)設(she)計(ji)產(chan)品(pin)前(qian)，開(kai)展(zhan)廣(guang)泛(fan)的(de)市(shi)場(chang)調(tiao)研(yan)
，並(bing)組(zu)織(zhi)多(duo)次(ci)論(lun)證(zheng)
，編(bian)製(zhi)可(ke)行(xing)性(xing)報(bao)告(gao)，合(he)理(li)設(she)計(ji)圖(tu)紙(zhi)和(he)加(jia)工(gong)工(gong)藝(yi)，技(ji)術(shu)工(gong)藝(yi)人(ren)員(yuan)並(bing)不(bu)定(ding)期(qi)深(shen)入(ru)車(che)間(jian)指(zhi)導(dao)生(sheng)產(chan)。堅(jian)持(chi)“質量是製造出來”delinian，chixuduiyuangongkaizhanzhiliangjiaoyupeixun，tigaozhiliangyishi。yaoqiuzuodaomeitianzaikaigongqian

，jianzhagexiangkaigonggongzuoshifouyizhunbeiwanbei，jixieshebeishifouyunxinglianghao，gegongzhongrenyuanshifoudaowei。jianchiduichejiankaizhandingqijianzhayubudingqixunjian，zuodaofaxianwentijishiyouxiaodizhenggai。renzhenzuohaochanpintiaoshigongzuo

，jishixiufuxijiebuzu，baozhangchanpinzhilianghegefangruku。

認ren真zhen做zuo好hao售shou後hou服fu務wu工gong作zuo，在zai產chan品pin使shi用yong說shuo明ming書shu上shang
，明ming確que產chan品pin綠lv色se回hui收shou條tiao例li

，指zhi導dao客ke戶hu開kai展zhan產chan品pin及ji零ling部bu件jian的de循xun環huan再zai利li用yong。開kai展zhan質zhi量liang萬wan裏li行xing活huo動dong

，組zu織zhi公gong司si生sheng產chan、技術、質量工作人員，分組深入全國各地，行程數千公裏
，了解客戶對產品的意見和建議。年底開展一次用戶滿意率調查，2023年，客戶對公司產品的滿意率96%以上。

建立代理商客戶信用檔案

，堅持每年開展代理商信用等級評價，根據客戶年銷售額、庫存樣機周轉率、回款率
、代理商售後服務滿意率等指標，梳理出一級、二級、三級信用代理商
，對優質代理商在營銷策略上給予傾斜。2023年
，與代理商簽訂反商業賄賂承諾書，公司無商業賄賂案件，腐敗案件為0件。

六、關注環保，落實節能減排

2023年來，公司認真履行環保安全責任和企業社會責任
，把實現集約、循環
、環保的綠色發展作為轉變經濟發展方式的切入點，以“源頭上杜絕汙染物產生”為原則，以實現綠色生產“零排放”為目標，以實現“清潔生產”為(wei)宗(zong)旨(zhi)，堅(jian)持(chi)抓(zhua)好(hao)環(huan)保(bao)治(zhi)理(li)項(xiang)目(mu)

，改(gai)進(jin)優(you)化(hua)生(sheng)產(chan)工(gong)藝(yi)

，調(tiao)整(zheng)工(gong)序(xu)流(liu)程(cheng)布(bu)局(ju)
，改(gai)變(bian)作(zuo)業(ye)方(fang)式(shi)，治(zhi)理(li)無(wu)組(zu)織(zhi)粉(fen)塵(chen)，全(quan)麵(mian)推(tui)進(jin)減(jian)排(pai)減(jian)汙(wu)，努(nu)力(li)構(gou)建(jian)資(zi)源(yuan)節(jie)約(yue)型(xing)、環境安全型企業。

公(gong)司(si)成(cheng)立(li)了(le)綠(lv)色(se)供(gong)應(ying)鏈(lian)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)，由(you)總(zong)經(jing)理(li)任(ren)組(zu)長(chang)，常(chang)務(wu)副(fu)總(zong)經(jing)理(li)人(ren)常(chang)務(wu)副(fu)組(zu)長(chang)

，各(ge)分(fen)管(guan)副(fu)總(zong)任(ren)副(fu)組(zu)長(chang)，各(ge)部(bu)門(men)經(jing)理(li)為(wei)成(cheng)員(yuan)
，下(xia)設(she)工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)辦(ban)公(gong)室(shi)，掛(gua)靠(kao)人(ren)力(li)行(xing)政(zheng)部(bu)
，明(ming)確(que)了(le)辦(ban)公(gong)室(shi)主(zhu)要(yao)職(zhi)責(ze)
，推(tui)動(dong)綠(lv)色(se)製(zhi)造(zao)。導(dao)入(ru)環(huan)境(jing)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)，建(jian)立(li)《危險源識別與評價控製程序》
、《環境因素識別與評價控製程序》，《環境或安全應急預案等管理程序》。對公司新、改

、擴建技改項目

，嚴格落實環保“三同時”製度。建有汙水處理站
，配備專職工作人員2名，日處理汙水300噸
，生產廢水全部回收
、處理
，使用澆灌廠區花草、樹木；生產過程產生的廢棄物，與專業處理機構合作，進行無害化環保處理。 確保公司在關注客戶要求的同時，關注公司環境對社會的影響
，以實際行動增強客戶、員工、周邊鄰居等相關方的滿意度。

2023年，公司節能工作有效開展
，萬元產值綜合能耗由2016年的0.032噸標準煤下降到0.029噸標準煤，萬元產值綜合能耗年降10%。除塵設施完好率及同步運行率100%；政府下達的減排任務完成率100%；公司汙染物綜合排放合格率全部達到國家標準。廢舊產品回收率達到95%以上
，包裝材料回收率達到98%以上。

七
、文化建設，營造安定和諧氛圍

公司提出了“以人為本、以誠取信，以質求勝”的經營理念
，以“講誠信、靠團隊、善學習
、會創新、敢拚搏
、懂感恩”為核心價值觀，以“致力於為客戶提供可靠的精品工程機械產品和卓越的服務”為宗旨。通過黨總支

、工會、共青團
、企業武裝部等黨群組織，持續以“誠實、守信、可靠”為核心的企業文化建設，在生產經營管理和員工學習生活各環節中，采用座談會、演講比賽、聯歡表彰晚會等形式，表彰優秀員工，先進集體，優秀團隊
，培養使用優秀人才
，多角度、多層次研究、宣傳


，營造良好的企業和諧文化。本著與公司所在地安海鎮前埔村、洋內村和諧相處的原則，加強員工社會公德、職業道德、家庭美德教育
，加強各類不穩定因素排查，公司無發生違法刑事案件
，無發生重大火災事故
、無重大群體性事件、無員工及其家屬集體到政府上訪事件等。確保企業和所在地村
、社區一方安定穩定
，和諧發展。

福建晉工機械有限公司

2024年3月1日